【实用】工作计划汇总六篇
光阴如水,我们又将迎来新一轮的努力,是时候开始写工作计划了。但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢?以下是小编为大家整理的工作计划6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
工作计划 篇1一、指导思想
本学期语文教研工作坚持以深化课改为核心,以进修学校教研工作计划为指导,积极配合上级主管部门工作,以促进教师的专业发展和快速成长为目的,以课堂教学研究为重点,不断强化教学研究、指导和服务意识,转变教研观念,调整教研思路,提高教研品位,改变教研模式,增强教研实效,努力开创语文教研工作的新局面。
二、工作目标
1、进一步更新教育观念。加强思想引领和学习培训,不断转变教育思想,更新教学观念,真正树立起体现以学生发展为本和素质教育要求的教育观、人才观、质量观及学生观、教学观、课程观等思想观念。
2、进一步提升教师的专业素养和教学科研能力。构建以实施教师个人专业发展规划为抓手,以教研为载体,以全面提升综合素质和业务本领为目的的教师专业发展成长机制。
3、结合本县的实际情况,立足校本教研,改进教学,解决实际问题,力求取得更好、更大的成效,促进教师的专业素质,开拓语文教师培训的新途径。
4、充分发挥网校的教研平台,切实为教师搭建交流经验,沟通思想,互通信息的机会,为语文教研工作对外宣传和交流开辟出一条畅通便捷的通道。
三、工作重点
1、加强九年级语文教学教学、复习和中考指导工作。
2、加强教师培训工作,全面提高教师专业化水平。
3、深入基层学校听评导课,加强课堂教学研究,提高语文教师的课堂教学能力。
四、工作要点
(一)培训工作方面
1、组织好初中语文教师参加鞍山市教师进修学院组织的新课改培训工作。组织好教师按时参加会议,学有所得,学有所获,提高教师对新课改的再认识,为教师教学打下良好的基础。
2、组织并做好语文期初学前周集备工作。假期要认真备课,选好主题,做好课件。把一人主讲与多人参与交流结合起来,真正起到提升教师专业素质的作用。
3、做好教师专题培训活动工作。继续做好新教师和青年骨干教师的培训工作,努力使培训工作更具实效性,带动并帮助青年教师在教学反思的实践中提高自己的专业水平,促进新教师进行教学研究的自觉性和主动性,以研究需求驱动培训学习,尽可能多地为他们提供各种学习和展示自己教学才能的机会,提高他们的教学能力和在一定范围内的知名度,为青年教师成长搭建平台。
4、做好教研组长、备课组长的培训工作。指导校本研训活动的开展,创新教研活动形式,营造和谐教研文化。引导教师对教学实际问题进行研究,攻克教学中的重点、难点,总结出规律性的东西,从而有效地提高教师的专业素养和教学水平。要充分利用好教研组、备课组,形成合力,资源共享。培养团队精神,提升团队整体实力。
(二)教学研究工作方面
1、进一步深化课程改革,强化课程改革的研究力度,针对我县课程设置、课时计划、课程实施、课程评价等方面提出自己的见解。
2、发现并培养语文学科的名师,充分发挥名师骨干教师的带动辐射作用,发挥他们在教育理念、教育管理、新课程实施及个人成长方面的先导作用,努力实现教师队伍的专业提升。
3、从初中语文的教学实际出发,组织好语文教研活动,强化教研活动引导教师对新课程理念下教师专业素养、课堂教学策略、教学管理、教育教学评价等方面的研究,促使教师把新的教育教学理念转化为具体的教学行为,并落实在课堂教学之中。
4、强化语文课堂教学的研究,以课堂教学为突破口,以课堂为主阵地,从研究学法入手,切切实实改革教法,认认真真指导学法,要向课堂教学要质量,研究课堂效率的最大化。
5、经常深入基层学校听评课,做好教学情况分析,帮助教师及时了解自己的教学情况,针对学生学习现状,调整教学策略,提高教学质量。
6、积极参加教学常规调研,认真做好专题调研。在发挥调研的指导作用的同时,也作为教研工作反馈的重要途经,促进教研方式的转变,提高教研工作的有效性。为学校和上级部门的决策提供参考。
(三)教育科研工作方面
1、进一步加强信息技术与学科教学整合研究,提高语文教师创造能力及利用网络资源的能力。
2、组织教师充分利用“前沿教育网”的网络资源,进行学习交流,为教师搭建交流、研讨、互动的平台,不断提高学科教师教科研的能力和水平。
3、立足教研工作实际,积极开展省级课题研究。结合自己的语文教学的工作实际,积极参与“中小学教学方式研究”的研究,经常深入基层学校,调查研究,掌握第一手材料,总结归纳教研成果。写出有关有价值的论文。
4、利用“网校”,联系基层学校,扩大语文教研的平台。利用这个无限的平台,加强与基层学校和外地教师的广泛的联系,推动语文教学的改革与发展。发表文章,表达自己的看法。
5、制定“十二五”语文教研工作规划。在语文教研规划中,我们制定了规划的指导思想、工作的实施重点、工作的具体措施,为语文教研工作在“十二五”期间顺利开展绘制了美好的蓝图。
(四)常规工作方面
1、抓好九年级复习指导工作。深入各校九年级备课组,积极参加学校校本研训,通过多种形式,了解各校情况,总结经验,交流中考信息,做到资源共享;教研活动注重实效,对中考命题及考试走向进行研究,使复习更有针对性;组织教师参加上级部门举办的中考信息报告会和研讨会,筛选有效信息,用以指导复习教学。
2、配合县教育局做好期初视导工作。积极参加教育局组织的期初视导工作,发现学校教育教学中所存在的共性问题、热点问题,写出详细的总结,为教育行政部门提供有价值的资料。
3、不断提高命题质量和水平。认真研究教材,把握知识体系,高质量地完成初中各年级的期中命题工作。
4、继续深入基层听课,积极开展学科教研,培训教研基点校、典型教研组、典型教师。完成学校规定的听课任务。
5、配合上级业务部门开展好业务工作。协助其他部室开展好各项活动,尽全力做好各项工作。
6、加强自身学习修炼,提高工作效能。注重在理论指导下的教研工作实践,认真参与上级部门组织的教研员业务培训和本校的学习交流活动,努力提高自己的理论修养、研究水平与服务能力,以适应新形势下教研工作的需要。
工作计划 篇2我省是个农业大省,又是国家重要的商品粮基地和粮食战略储备基地。解决好农业、农村、农民问题,实现农业大省向农业强省的历史跨跃,对于振兴黑龙江经济十分重要,而实现由农业大省向农业强省的跨跃,需要方方面面的努力,采取各种行之有效的措施c其中,一个很关键的问题就是提高全民健 ……此处隐藏3701个字……生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性。提高优生率。
总之,我不但要在学习上关心后进生,还要在生活上关心每一个后进生的成长,使每个后进生真正感到班集体的温暖,激发他们的求知欲,使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。
工作计划 篇6一、指导思想
认真贯彻落实本学期学校教育教学工作计划,以德育为核心,树立科学的育人观,贯彻落实学校工作要求,做好相关活动的宣传、动员及组织工作。以教学工作为中心,积极与教务处配合,以“有效课堂”为核心,夯实基础,尽早准备,同时还将与政教处配合,加强班主任队伍的思想政治教育和业务素质培训,抓好班级管理工作。
二、工作目标
1、总体目标:建设一支勤于学习、善于创新、乐于奉献具有良好师德形象的教师队伍,让一大批青年教师迅速适应我校的教育教学工作要求;突出以老带新,力争在较短的时间内组建一支管理理念先进、服务意识强的班主任队伍;强化对学生的思想道德教育,学期初加强管理,强行入轨;提升学生的道德水准,关爱学生,注重学生的个性发展,营造积极健康、紧张有序的优良学风。
2、年级目标:建设遵规守纪、勤于学习、善于创新、乐于奉献、绩效显著的具有良好师德形象和教风的教师和班主任队伍。强化对学生的思想道德教育,提升学生的道德水准,关爱学生,注重学生的个性发展,营造积极健康、紧张有序的优良学风。
3、班级目标:班级学生思想素质优良,班级学风浓厚向上,学习状态不断优化。严控各班严重违纪事件发生。
4、备课组目标:全面确立和强化备课组长的领导职能,组员服从分工,团结协作,勤于交流,充分发挥整体优势。
三、工作要点
德育工作:
(一)、学生工作
1、 以当前的教育新政和开学、分班为契机,筹划新学期在教育新政背景下学生自主学习的方法,强化学生的集体观念,培养学生积极向上的精神面貌,积极塑造良好的班集体;
2、 以庆祝教师节和开学典礼等活动为契机,加强对学生进行感恩教育;
3、 以校运会、新年庆典活动为契机,强化学生的合作拼搏、为国为校为班争光的意识;
4、 以文明量化积分评比为抓手,狠抓对学生文明行为习惯的养成教育;
5、 以期中考试和期末考试为契机,强化对学生考风考纪的教育,增强学生诚信做人的意识;
6、 展开法制教育,加强学生的人生和财产安全意识、遵纪守法意识;
7、 完善宿舍楼层长管理制度;
8、 强化发热学生呈报制度,培养学生的自我防范意识;完善文明监督员管理制度,增强学生的自主管理意识;
9、健全班级日志的记载工作。弘扬优秀学生的先进事迹,树立榜样,充分发挥他们的引领作用。
10、年级部健全后进学生(问题学生)的谈话工作,组织一些后进生的小型会议,给后进学生以指导、帮助和关爱,给他们信心和压力,进一步增强年级积极向上的风气;
(二)、班主任工作
1、强化发热学生呈报制度,增强班主任的责任意识;
2、不断提升班主任队伍的师德修养,廉洁从教,充分发挥班主任作为德育工作者的作用;
3、进一步加强班主任队伍建设,与政教处配合,定期做好班主任队伍的培训工作和科研工作,倾力打造“敬业+精业”的班主任队伍;
4、定期与不定期相结合,加强对班主任的常规考核,使班主任能让家长放心、社会放心、学校放心,塑造优良的班主任形象;
5、健全班主任与学生谈话制度,做好谈话记录
6、做好在教育新政背景下班主任对学生学习和生活的指导工作
教学工作
(一)、加强思想教育,强化人的管理。
1、关注每一位学生的成绩,关注每一位学生的成长,教育学生要耐心细致、严慈有度,不讽刺、不放弃,增强服务意识。
2、严格遵守教师职业规范,杜绝私自收费、体罚变相体罚学生、推销代购学习资料、有偿家教等四种行为的发生。
3、严肃劳动纪律,优化办公氛围,稳固教学秩序。每位教师要坚决执行学校和年级的规章制度,确有事离开学校办事,要向年级部(一般向年级部常务主任请假,班主任另外要向分管学生工作的主任请假),服从安排,顾全大局,每位教师要做到踏实严谨,刻苦钻研,不断提高自身的业务素养。正常上班期间不在办公室玩游戏、看网络影视和无休止的上网聊天,办公室负责人要及时提醒和劝阻,认真备课、上课、作业批改认真,辅导准时到位。尽量少在办公室内抽烟,保持室内空气清新,物品放置有序,桌面、地面、玻璃干净,杂物入纸娄。年级部每天有总值和值日班主任,力争做到天天有反馈,周周有统计,月月有考核。
4、把谈心交流当作年级部的一件大事来抓。每次听课后,年级负责同志与相关教师深入交流上课情况,把握教师的课堂教学情况,了解教师的思想状况要求,创造和谐的工作氛围。
(二)、注重教学流程管理,加大考核力度。
1、加强备课组管理:备课组工作的基本要求:
①备课组长要召开备课组成员会做好学期备课组计划。
②确定每章节详细的教学方案,教学重点、难点和教法。
③每周至少组织一次集体备课,确定每节课的教学安排,教学重点、难点和教法,要重点研究教法和课堂练习的选配。
集体备课的成果同科教师共享,要根据班情、学情调整集体备课教案实施个人的二次备课。进一步规范备课组集体备课,发挥集体智慧,以新课程的理念指导课堂教学改革实践,使课改深入课堂,让课堂充满活力。备课组以教材分析为主,做到备课、上课、进度、练习、测评五统一 “四个要”,即钻研教材要深,教学环节要清,作业练习要精,把关检测要严。备课组要坚持自主命题,禁止直接照搬课外套题,要充分体现出备课组及每名教师自己的思想和水平,促进教师业务水平的提高。
2、作业的批阅要及时且要注明批阅日期,对重点学生要进行面批,提倡给学生作业写评语,要用合适的方法进行作业讲评。年级部将组织召开学生座谈会,抽查学生作业等形式,了解学生作业情况。
3、着力抓好课堂效益的管理。要求教师要严格对照学校对上课的规定上好每一堂课,年级部通过随堂听课、推门听课、巡课、问卷调查等形式,及时了解情况,定时公布检查情况并作为年级聘用、学期认定、适度调整的重要依据。
4、重视培优补差辅导工作,推进完善素质教育活动。科学确定补差对象及重点学生的范围,坚定不移地做好重点学生的思想培优补差工作,切实开展课堂多提问、课后多辅导、作业多面批、思想多交流等多种形式的补差工作。同时,我们将不断完善和推进素质课活动方案,将补缺补差与培优提高、将文化课与体艺课有机结合起来,充分挖掘学生的潜在能力,全面寻求教学的最大效益。
5、加大对考试的管理力度,年级部将不遗余力地加强对监考的要求,排查和消除监考中薄弱环节,纯洁考风,纯洁学风。
6、加强教学进度管理,与各备课组确定本学期教学进度,在确保完成本学期教学内容的前提下,必须做到提前教学下学期的部分内容。
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