驾驶员劳动合同

驾驶员劳动合同(集合15篇)

随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编收集整理的驾驶员劳动合同，欢迎阅读与收藏。

甲方：喀什同辉建材有限公司

乙方：身份证号码：

签订日期：20xx年月日

用人单位：喀什同辉建材有限责任公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本劳动合同所列条款。

第一条：本合同为期限劳动合同。

本合同生效日期20xx年4月1日，其中试用期为0日。本合同20xx年4月1日终止。

第二条：乙方担任搅拌车驾驶员岗位（工种）工作。

第三条：乙方完成工作数量/，达到/质量标准。

第四条：甲方安排乙方的工作时间应符合国家和喀什地区的规定，乙方执行的工时制度为24小时工作制。月工作时间为20天。

第五条：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品；建立健全的生产工艺流程、指定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

第六条：乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可根据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。

第七条：甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守喀什地区最低工资规定。乙方执行月工资制，工资支付时间为每月25日，工资支付按基本工资3500元/月加提成执行（国道以内按10元/车，国道以外35km以内按15元/车，超过35km按20元/车执行）；其中冬季停工工资为800元/月。甲方的工资和提成工资已包含加班、补贴等，乙方不得以任何理由向甲方或通过劳动部门索要加班、补贴等费用。

第八条：乙方的保险待遇按工伤保险执行。

第九条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

第十条：经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十一条：乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。

第十二条：乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《喀什地区实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。

第十三条：乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间，乙方不得解除劳动合同。

第十四条：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十五条：乙方有权依据喀什地区劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定获得经济补偿。

第十六条：当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定，给对方造成损害或经济损失的，按照喀什地区劳动局转发劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行。

第十七条：当事人约定的其他内容。

第十八条：当事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条：本合同附件包括：乙方身份证、上岗证及相关的职称证。

第二十条：本合同未尽事宜或今后国家、喀什市颁布的有关规定相抵触的，按有关规定执行。

第二十一条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自签订之日起生效。

附件：搅拌车驾驶员安全驾驶考核及奖惩规定（附件具有同等法律效力）

甲方：（盖章）乙方：（签字）

公司负责人：

签订日期：年月日

甲方(聘用方)

所在地：

法人代表(或负责人)

乙方(被聘用方)

驾驶证号：

身份证号：

现居住地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议，共同遵守。

第一条 合同期限

本合同期限类型为__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期______个月(按上车开始计算)，即从______年______月______日至______年______月______日止。

第二条 工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方 驾驶员 岗位工作，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的(工作)内容。

甲方安排乙方的工作地点： 根据工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

第三条 劳动报酬

甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。

(一)试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资 元+绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等)，试用期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。

(二)转正后月工资为：基本工资 元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)

(三)培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。

(四)根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)

(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保

险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。

第四条 乙方工作职责;

(一)聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从调度、检查和管理，安全行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。

( ……此处隐藏22772个字……。

第四条

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第五条

乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条

甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条

乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日支付乙方工资，工资不低于_________元。其中试用期内工资_________元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。

第八条

甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

第九条

乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十条

乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

第十一条

甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。

第十二条

乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。

第十三条

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十四条

经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在试用期内，被证明不符合录用条件的。

2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

4．被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。

5．被依法追究刑事责任的。

第十六条

有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。

2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3．符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

第十七条

甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第十八条

乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：

1．因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

2．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。

3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

4．复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的。

5．义务服兵役期间的。

6．法律、法规和规章规定的其他情形。

第十九条

乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

第二十条

有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1．在试用期内的。

2．甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3．甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

第二十一条

本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

第二十二条

甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。

第二十三条

甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和_________市有关规定承担赔偿责任。

第二十四条

当事人约定的其他内容：_________。

第二十五条

因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第二十六条

北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_________作为本合同附件。

第二十七条

本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。

第二十八条

本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

法定代表（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

鉴（公）证意见：

（注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则）

附件

一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。

二、本合同格式及合同中有关主体资格认定。劳动合同期限。工作内容。劳动保护和劳动条件。劳动报酬。保险福利待遇。劳动纪律。劳动合同的变更、解除、终止、续订。经济补偿与赔偿。劳动争议处理的内容，不得任意变动。

三、本合同中凡划线的地方，要由双方当事人协商一致后填写或告知职工本人具体政策规定。

四、本合同设定的条款不适用的，经甲乙双方协商一致后，在本合同书“第二十四条当事人约定的其他内容”中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某某条款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在该条中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。

五、本合同中甲应加盖公章。法定代表人或委托代理人及职工本人应签字或盖章。乙方姓名、出生日期应同居民身份证一致。

六、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。

七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附低。

八、本合同书一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。